HR Business Partner
Miejsce pracy
Katowice
Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę; B2B
Twój zakres obowiązków:
- Współpraca z kadrą zarządzającą w wybranym obszarze biznesowym w zakresie wdrażania procesów personalnych
- Doradztwo w zakresie prawa pracy i zgodności z przepisami
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu programów oraz inicjatyw HR adekwatnych do bieżących potrzeb obszaru biznesowego
- Prowadzenie procesów oceny pracowniczej oraz wspieranie rozwoju talentów
- Wsparcie w rozwiązywaniu problemów pracowniczych
- Analiza danych HR
Nasze wymagania:
- Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa pracy i przepisów wymaganych w dziale HR
- Doświadczenie w tworzeniu i implementowaniu procesów HR do biznesu
- Ekspercka wiedza z zakresu twardego i miękkiego HR oraz praktyk HR poparta realizacją projektów HR
- Umiejętność określania priorytetów w bieżącej i długoterminowej perspektywie
- Zdolności analityczne
To oferujemy:
- Pracę w dynamicznym i wspierającym się zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
- Niezbędne szkolenia z zakresu bezpieczeństwa IT oraz naszej oferty produktowej,
- wsparcie technologiczne, handlowo-techniczne przez doświadczony zespół inżynierów i product managerów.
Data ostatniej modyfikacji środa, 9 października 2024